Onderwijsakkoord Fryslân

Het Onderwijsakkoord Fryslân is de structurele samenwerking tussen vijf onderwijsinstellingen (Aeres, Firda, NHL Stenden, Van Hall Larenstein en Rijksuniversiteit Groningen), de Provinsje Fryslân en de Gemeente Leeuwarden. Vanuit gedeelde ambities werken zij aan toekomstgericht onderwijs dat bijdraagt aan een circulaire, inclusieve en innovatieve regio. Het akkoord vormt een belangrijke pijler onder de Friese Economische Samenwerkingsagenda Blue Delta en versterkt de Brede Welvaart in Fryslân.

Drie kerndoelen

De samenwerking richt zich op drie kerndoelen:

1. Sterke campussen en hybride leeromgevingen: Door te investeren in hoogwaardige fysieke en digitale leeromgevingen versterken we Fryslân als regio voor talentontwikkeling.
2. Wendbare professionals opleiden: Studenten worden voorbereid op een arbeidsmarkt in beweging. Er is veel aandacht voor brede vorming, talentontwikkeling en doorlopende leerlijnen.
3. Fryslân als koploper in circulariteit: Het onderwijs levert een actieve bijdrage aan een regio die vooroploopt in circulaire economie, duurzaamheid en sociale inclusie.

De vijf onderwijsinstellingen en alle partners zetten gezamenlijk in op:

• Het versterken van zes regionale speerpunten uit de Blue Delta Strategie: Agro Food, Water Technology, High Tech Systems & Materials, Circular Materials, Maritime Technology, en Tourism & Hospitality.
• Onderwijs dat uitgaat van talent in plaats van opleidingsniveau.
• Een aanbod voor leven lang ontwikkelen (LLO), toegankelijk voor iedereen – van student tot werkende of zij-instromer.
• Versterking van de relatie tussen onderwijs en het midden- en kleinbedrijf (mkb).
• Samenwerking met maatschappelijke organisaties en overheden in het realiseren van een inclusieve, circulaire arbeidsmarkt.

Een goed voorbeeld hiervan is WRK-Lab: studenten van verschillende opleidingen en achtergronden werken als team met concrete vraagstukken van ondernemers.

Om deze ambities te realiseren, werken de partners aan zes concrete thema’s:

1. Circulariteit & Inclusiviteit: Het onderwijs maakt werk van duurzame ontwikkeling. Via Spark the Movement worden studenten en docenten betrokken bij circulaire en inclusieve leervragen uit de regio.
2. Doorstroom in het onderwijs: Flexibel en modulair onderwijs maakt soepele overgangen mogelijk tussen mbo, hbo en wo. Initiatieven zoals de vier ‘lycea’ (voor techniek, zorg, groen en gastvrijheid) versterken praktijkgericht leren.
3. Leven Lang Ontwikkelen: Via de Human Capital Agenda Noord-Nederland wordt gewerkt aan een sterke leercultuur, met scholingsaanbod dat aansluit op de regionale arbeidsmarkt en maatschappelijke opgaven.
4. Samenwerking met het mkb: Onderwijs en ondernemers versterken elkaar. Vanuit het programma Konnect en via WRK.frl/ worden studenten gekoppeld aan praktijkopdrachten vanuit het bedrijfsleven.
5. Ondernemerschap: Fryslân stimuleert ondernemerschap binnen het onderwijs. Studenten kunnen rekenen op begeleiding, ruimte en een breed aanbod via o.a. Founded.
6. Ecosysteem techniek en technologie: Via het Techniek Manifest wordt gewerkt aan voldoende technisch talent en innovatiekracht. Projectweken en hotspots maken techniek zichtbaar en aantrekkelijk.